专 题 / pickup
技术能力
技术能力 #1
培养人才和提高技能
与日本母公司联合开展培养人才的制度
集团统一的“技能认证制度”是评价标准
支持优质产品不可缺少的另一个因素是制造产品的作业人员的技术能力。为提高作业人员的技术水平，确保高品质，集团拥有统一的标准，这就是神钢建机集团的“技能认证制度”。
此人才培养制度，由日本全球技术中心主导，分层进行。为了向世界所有据点推广，首先从各生产工厂抽调具有一定水平的作业人员到日本接受培训，再回到各自工厂进行反馈的架构。为实施技术培训建设了一个“练习场地”，在那里进行1对1的指导培训。另外，每年秋季世界各地生产据点经过预赛胜出的优秀技能人员汇集于日本，举行“技能大会”。力求通过比赛和交流，进一步提高技能水平。HKCM代表队也是获奖选手辈出的工厂。
焊接练习场地的训练情景。
厂内还设有各作业人员认证资格详情一览表。
一边接受1对1指导培训，一边将发动机分解重新组装。这是需要高度技能的作业。
指导教员曾经在2年前的竞技大会上的同项目中荣获金奖。
技术能力 #2
特殊规格机的生产
高端技术实现了特殊规格机的生产
用同样品质标准对应高端需求
除标准机外，还生产汽车解体机和加长臂挖掘机等特殊规格机以及回转液压剪等特殊部件。当然，这些特殊规格机也要以Made By KOBELCO相同检查标准进行检查。特殊规格机只在日本、泰国和HKCM进行生产，需要更高端的技术。
特殊规格机和部件与量产的标准机的材料、尺寸和形状都有所不同，在没有先例的情况下，技术上存在很多难点。要事先进行分析和准备合适的加工模具（加工和组装时，导入部分零部件和工具，定位辅助工具），比如，加长臂挖掘机的规格，由于工作装置比标准机型长、铁板薄，不易焊接，所以准备了专用夹具。
生产特殊规格机，就要通过严格标准的检查，也成为高端技术的证明。
装载夹臂和液压剪等特殊零件的汽车解体机。
HKCM有生产特殊规格机专用生产线。
固定加长臂挖掘机的大臂的夹具。参与加工的人员都是高端技术专家。
